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2018湖南桑植县政务中心招聘劳务派遣人员7名公告

2018-11-06 11:39:14 来源:桑植县人民政府 浏览次数:

 

根据“最多跑一次”改革工作的需要,桑植县政务公开中心需招聘劳务派遣人员来承担相应工作,现将有关事项公告如下:

一、招聘原则

坚持公开、公平、竞争、择优的原则。

二、招聘岗位条件

本次面向社会公开招聘政务服务大厅综合服务人员7名,资格条件如下:

1.具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律。

2.具有良好的政治素质、道德修养和敬业精神,具有较强的事业心和责任感,具备团队协作精神,能服从单位统一管理,服务意识强,心理素质好,品行端正。

3.具有大专以上学历,能熟练操作电脑。

4.年龄在18-35周岁。

5.身体健康,符合《公务员录用体检通用标准(试行)》的合格标准要求,能适应较快的工作节奏和较强的工作压力。

6.无违法犯罪记录,或法律法规和规章规定不宜聘用的其它情形。

7.桑植籍的建档立卡户人员优先。

三、招聘程序

(一)自愿报名

1.应聘人员须于2018年11月15日前,前往现场报名并提交相关证明材料(包括身份证、学历证书的原件及复印件、户口本原件及复印件,近期1寸免冠彩色正面照2张)。

2.报名地点:桑植县行政中心西侧百汇川财务会计公司,联系人彭长荣:电话17307441568,谷娟:电话18074456797。

(二)资格审查

1.对应聘人员报名资格进行现场审查,资格审查人员由政务中心人员与德荣劳务派遣有限公司共同组成,确认符合条件的,填写报名表。

2.应聘人员须如实填写相关信息,经审核发现与事实不符或隐瞒个人真实身份的,取消报名资格。

(三)笔试

1.报名者凭本人身份证参加笔试。

2.时间、地点等具体事项另行通知。

3.考电脑上机操作。上机操作成绩满分100分,如果人数超过21人,则按1:3比例从高到低确定21名人员进入面试;如果人数达不到21人,则参考人员全部进入面试。

(四)面试

1.报名者凭本人身份证参加面试。

2.面试工作将严格按有关规定进行,时间、地点等具体事项另行通知。

3.面试主要测试应聘人员的综合素质、沟通协调、口头表达和岗位适应能力等。面试成绩满分为100分。

(五)人员确定

将面试成绩与笔试成绩相加,从高到低取7名人员参加体检,体检合格者予以留用,如遇人员不足,依次从原来面试笔试人员中递补。

(六)体检

入围人员统一安排到指定医疗机构进行身体检查。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

(七)公示

1.根据面试、笔试综合成绩,确定拟聘用人员名单。名单将在桑植县人民政府门户网站上进行公示,公示期3天。

2.公示期满,对没有发现问题或反映问题不影响聘用的,按有关规定与劳务派遣公司签订用工合同;对反映有影响聘用问题并查实的,取消其聘用资格,依次递补聘用人选。

四、薪酬待遇

试用期3个月,试用期按2200元/月标准发放工资。试用期满,经考核不合格者取消聘用资格,考核合格人员按规定享受相关待遇,工资每月2500元,并同等享受大厅工作人员待遇(岗位津贴,满勤奖,用餐补贴),用人单位按照人社局的标准预算社会保险(含养老、失业、医疗、工伤、生育),个人应缴纳部分从个人工资中扣缴。

五、其他事项

1.本次公开招聘不收取任何报名费用。

2.应聘人员和相关工作人员有违反招聘规定行为的,按有关规定追究责任。

原标题:关于桑植县政务公开中心招聘劳务派遣人员的公告

张家界市德荣劳务派遣有限公司

2018年11月6日

来源:http://sangzhi.zjj.gov.cn/c2382/20181106/i431160.html

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