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2018年安徽工人日报社招聘专业测试人员实施方案

2018-10-11 10:52:09 来源:安徽先锋网 浏览次数:

 

根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》(皖人社秘〔2010〕78号)和《关于印发2018年度安徽省省直事业单位公开招聘人员实施方案的通知》(皖人社秘〔2018〕128号)规定和相关要求,结合安徽工人日报社工作实际,制定专业测试及有关工作实施方案如下。

一、资格复审

(一)资格复审对象

按照统考笔试成绩从高分到低分顺序,根据招聘岗位数量,按照5:1比例确定各招聘岗位参加专业测试的人员名单(名单附后),并进行资格复审。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的,则一并进入专业测试。

(二)资格复审时间和地点

时间:2018年9月13日,上午8:00—11:30 ,下午14:30—17:30,凡未在规定时间内进行资格复审,视为自动放弃。

地点:安徽省总工会干部学校教学楼一楼会议室(合肥市三里庵淠河路20号)。

(三)资格复审要求

1、资格复审时,应聘人员应本人到复审现场,提供本人有效居民身份证原件、学历(学位)证书、招聘岗位规定要求的相关证书、证明等原件和复印件各1份和报名资格审查表等材料。其中:

(1)属全日制2018年应届毕业生未取得毕业证书的,还须提供本人学生证原件和复印件、所在学校盖章的毕业生就业推荐表、本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料。

(2)属已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2018年毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的,还须提供学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2018年毕业,已修完教学计划规定全部课程,各科成绩合格,毕业证书待发”的书面证明、本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料。

(3)2018年服务期满的“服务基层项目”人员提供证书(鉴定表)或相关证明材料。

(4)机关、事业单位在编正式工作人员还须按人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。

2、安徽工人日报社依据招聘公告规定的报考资格条件和应聘人员网上报名时提供的照片与信息,对进入专业测试的人选进行资格复审。凡未在规定时间内进行资格复审或与报考资格条件要求不符以及不能按规定要求提供证件材料的,取消其专业测试资格。因故出现人选缺额的,依统考笔试成绩从高分到低分,依次等额递补(按省人社厅规定,须在统考笔试最低控制分数线之上,下同),进行资格复审。

3.对资格复审合格的报考人员,发给专业测试通知书。

二、专业测试

专业测试采取笔试和面试相结合的方式进行,专业测试注重考查应聘人员岗位所需的综合素质、专业基础知识、专业(业务)能力、逻辑思维能力、语言表达能力及潜能等。

专业笔试成绩占专业测试成绩的70%,专业面试成绩占专业测试成绩的30%。专业测试时间为75分钟(笔试60分钟,面试15分钟),均采取百分制。专业测试考官组由7人组成,其中外聘考官不少于考官组人数的一半。

专业测试时间地点及具体要求另行通知。

三、专业测试成绩合成

考生考试最终成绩按统考笔试成绩占50%,专业测试成绩占50%确定。计算公式:(《职业能力倾向测验》成绩+《综合应用能力》成绩)÷2÷1.5×0.5+专业测试成绩×0.5。上述成绩均以百分制计算,计算时保留到小数点后两位,小数点后第三位四舍五入。

考生考试最终成绩在专业测试结束后10个工作日内在省总工会网站和安徽工人日报社网站(皖工网)公布。

进入专业测试人员少于或等于岗位招聘计划数的,提前设定专业测试最低控制分数线75分,对专业测试成绩未达到最低控制分数线的考生,不予进入体检、考察。

四、体检和考察

根据招聘计划数和应聘人员考试最终成绩,从高分到低分,按1:1比例等额确定进入体检、考察的人员(如最终成绩相同,依次以专业测试成绩、《职业能力倾向测验》成绩、《综合应用能力》成绩得分高者优先。若考生各科目成绩均相同,则采取加试的方法,加试方案另行公布)。

体检工作按照省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)执行,考生自行承担体检费用,在指定三甲医院进行。

考察工作根据拟聘用岗位的要求,采取多种形式,全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面情况以及学习工作和报考期间的表现,同时核实考察对象是否符合规定的报考资格条件,提供的报考信息和相关材料是否真实、准确,是否具有报考回避的情形等方面的情况。并提供客观、详实的组织考察材料。

对体检、考察出现缺额的,按照规定程序和时限,在同岗位报考人员中,按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补,递补各不超过两次。拟聘用人员名单公示结束,不再递补。

体检、考察的时间安排另行确定。

五、公示和聘用

根据招聘公告规定和体检、考察结果,由省总工会组织部和安徽工人日报社研究确定拟聘人员,并在省总工会和安徽工人日报社网站(皖工网)进行公示,公示期为5个工作日。经公示无异议或公示结果不影响聘用的,按规定将有关材料报省委组织部办理聘用报批手续。

对违反公开招聘规定或未能在2018年12月31日前提供招聘岗位规定要求的相应层次的学历、学位等证书以及未能在规定时限内来招聘报到的报考人员,按规定取消其聘用资格。

六、组织领导与监督

招聘工作严格执行民主、公正、竞争、择优的原则,在省委组织部和省总工会组织部的指导监督下,按照人事考试规则和保密、回避等规定组织实施,省总工会机关党委全程参与监督,并接受社会和有关部门的监督。

联系人:

省总工会组织部 江 琛  联系电话:0551--62777025

安徽工人日报社 刘东徽 联系电话:0551--69115928

省总工会机关党委 张 华 监督电话:0551--62777169

原标题:安徽工人日报社2018年公开招聘人员专业测试及有关工作实施方案

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2018年安徽工人日报社公开招聘专业测试入围人员名单

安徽工人日报社

2018年10月10日

关键词阅读
安徽事业单位招聘 安徽事业单位考试

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