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2018重庆垫江县总工会招聘集体协商指导员1人公告

2018-06-25 13:45:33 来源:垫江县人力资源和社会保障局 浏览次数:

 

因工作需要,垫江县总工会现面向社会公开招聘集体协商指导员1名,具体从事集体协商指导及基层工会等工作。具体事项如下:

一、招聘岗位及名额

集体协商指导员1名

二、招聘条件

(一)基本条件:

1.拥护中国共产党的领导,具有良好的道德品质;

2.遵纪守法,无犯罪记录;

3.身体健康,品行端正,踏实肯干,爱岗敬业;

4.擅长交流、写作、电脑操作、有较强的组织协商能力;

5.自愿遵守垫江县总工会有关规定及聘用合同约定的责任和义务。

(二)资格条件

1.年龄要求:截止2018年6月30日,年满18周岁以上、35周岁以下;

2.学历要求:具有大学专科及以上学历;

3.专业要求:不限

(三)下列人员不得应聘:

1.受过刑事处罚或者治安管理处罚的人员;

2.因违纪违规被开除辞退解聘的人员;

3.涉嫌违法违纪正在接受审查,尚未作出结论的;

4.其他不适合应聘岗位的情形。

三、招聘原则

坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则和德才兼备的标准。

四、招聘程序

(一)报名及资格审查

1.报名时间:2018年6月25日至2018年7月6日工作日

2.报名地点:垫江县总工会116室。

联系人:包春梅

联系电话:74512513 13996854161

3.报名手续:报名者须出示本人《身份证》、《毕业证》、户口本(户主页、本人页、增减页)并提交复印件1份,近期同底免冠一寸彩色照片2张。资格审查报名现场进行,经资格审查合格者,填写《招聘工作人员报名表》。报名人员本人应到现场报名,不接受委托报名。

(二)招聘方法

招聘采取考试、体检和考察相结合的办法进行。

1. 笔试:笔试满分为100分,考试两科,即公文写作和工会知识,公文写作和工会知识(总数均为100分)按40%和60%进行折算计入总成绩,招考单位不提供考试大纲,不指定复习材料。报名人数与岗位招聘人数达到2∶1方可开考,达不到开考比例则取消招考计划。

2、电脑操作。电脑操作满分为100分,考试内容为办公实用操作技能。

2.面 试:按笔试和电脑操作总成绩由高到低取1:2比例人员进入面试,100分制,面试重点考核逻辑思维能力、组织协调能力、语言表达能力、仪容仪表等。

3.体 检:按照笔试、电脑操作成绩和面试成绩之和从高到低以1:1的比例确定体检对象,体检标准参照《重庆市国家公务员录用体检标准》进行。体检合格者列为政审考察对象。

4.政 审:政审主要考察政治思想、道德品质、技能特长、成长经历及主要社会关系等。考察合格者,作为拟聘人员提请县总工县党组审查决定。

5.试用:拟聘人员试用期1个月。

6.聘 用:试用期满经考察胜任岗位工作的,经县总工会党组决定,签订劳动合同。

劳动合同一年一签,合同期满,经垫江县总工会考核胜任工作的,续签劳动合同。

五、待 遇

集体协商指导员工资月收入2500元,购买养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险、工伤保险等社会保险,各项保险费用由县总工会和集体协商指导员按规定的比例承担。

六、招聘纪律

(一)报考人员应按要求如实提供相关材料,对弄虚作假者,一经查实,取消报考资格。

(二)报考人员应严格遵守招聘程序和有关纪律,违者取消报考和聘用资格,不按时应考者视为放弃。

七、相关事宜

(一)聘用期间住宿由集体协商指导员自行解决。

(二)本简章由垫江县总工会解释。

(三)招聘全程活动由驻县委组织部纪检组监督,监督举报电话:74515706;监督人:王大乾、刘小胜

原标题:垫江县总工会招聘集体协商指导员简章

垫江县总工会

2018年6月22日

关键词阅读
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