• 全国
  • 招聘
首页首页 > 事业单位招聘 >

2018河南内乡县公务用车管理服务中心招聘驾驶人员6人公告

2018-05-16 16:25:32 来源:内乡亲民网 浏览次数:

 

为全面推进内乡县公务用车制度改革,加快建立新型公务用车制度,合理配置公务用车资源,实现公务出行便捷合理,车辆管理规范透明,经县政府批准,现面向社会公开招聘劳务派遣人员6名。为确保招聘工作顺利完成,特制定以下实施方案。

一、招聘名额

本次招聘劳务派遣人员6名,男性,主要从事汽车驾驶工作。

二、招聘的岗位、性质及工资待遇

此次公开招聘的驾驶人员,属政府购买服务,与劳务派遣公司签订劳动合同,派遣到内乡县公务用车管理服务中心工作,所招人员不具有公务员身份,无机关、事业单位编制,按照《劳动法》、《劳动合同法》规定享受企业用工人员相关待遇,由内乡县睿详劳务派遣有限公司与受聘人员依法签订劳动合同,经费由县财政列支。

工资标准:人均 2000 元/月,按政策规定为聘用人员缴纳社会保险(三险),用工单位不提供住宿。

三、招聘条件

(一)基本条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵纪守法,品行端正,爱岗敬业,有良好的职业道德;遵纪守法,无违法犯罪记录、无不良嗜好;

3、服从组织分配,遵守单位工作纪律,有吃苦耐劳精神;

4、身体健康,符合应聘岗位工作职责的身体条件要求;

5、形象气质佳、五官端正,无残疾,视力0.8以上,身高1.70米以上;

6、具备较高的安全行车意识和丰富的车辆驾驶及维护经验。

(二)年龄条件

报考人员要求:男性,年龄35周岁以下,高中以上学历。

(三)其他条件

驾驶员要求具备5年以上驾龄,行车里程不低于6万公里,退伍军人优先考虑。

(四)有下列情形之一的人员不得报考:

1、受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的;

2、有违法违纪行为正在被立案调查的;

3、受党纪、政纪处分,处分期未满的;

4、曾被辞退或开除公职的;

5、有违反交通安全行为,被有关部门吊销机动车驾驶证,拘留处罚的;

6、其他不符合招聘岗位要求的。

四、招聘工作流程

公开招聘工作按照以下七个环节进行。

(一)发布招聘公告

本方案经批准后,将通过亲民网、公告等形式向社会公布招聘名额、招聘条件及招聘办法。

(二)报名

1、报名时间:2018年 5 月 17 日至 5 月 19 日

2、报名地点:内乡县睿详劳务派遣有限公司

内乡县电商孵化园703室

关键词阅读
河南事业单位招聘 河南事业单位考试 事业单位招聘考试信息网

咨询服务

面授课程咨询

网校课程咨询

活动客服咨询

公益讲座咨询