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卫生事业单位招聘2017:面试模拟试题(34)

2017-08-11 15:35:51 来源:中公事业单位考试题库 浏览次数:

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【导读】中公事业单位招聘考试网为考生带来卫生专业知识《卫生事业单位招聘2017:面试模拟试题(34)》,帮助考生备考事业单位医疗卫生类考试,助大家“医”路成功!

【题型示例】

简述内伤发热的定义并分述各型内伤发热的机理。

【参考解析】

内伤发热是指以内伤病因、脏腑功能失调、气血阴阳亏虚为基本病机所引起的以发热为主的病症。

(1)肝经郁热。气郁化火而发热或肝火内动以致发热

(2)瘀血阻滞。瘀血阻滞经络,气血运行不畅或因血虚失养而引起发热

(3)内湿停聚。脾胃受损,运化失职,以致湿邪内生,郁而化热,进而引起内伤发热

(4)中气不足。中气不足阴火内生而引起发热,也称气虚发热

(5)血虚失养。久病心肝血虚,脾虚不能生血,长期慢性失血,以致血虚失于濡养。血属阴,阴血不足,无以敛阳,因而引起发热。

(6)阴精耗伤。素体阴虚,热病日久,耗伤阴液,误用过用温燥药物,导致阴精亏虚,阴衰则阳盛,水不能制火,阳气偏盛而引起发热

(7)阳气虚衰。寒症日久,久病气虚,气损及阳,脾肾阳气亏虚,以致火不归原,虚阳外浮而引起发热。

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