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申论范文:平衡

2017-06-19 15:31:55 来源:中公事业单位考试题库 浏览次数:

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【导读】中公事业单位招聘考试网为大家带来申论范文之平衡,希望可以帮助大家顺利备考事业单位招聘考试!

参考给定资料,以“平衡”为正标题,自拟副标题,自选角度,写一篇议论文章。

要求:(1)立意明确,思路清晰,语言流畅;(2)联系实际,不拘泥于“给定资料”;(3)不少于1000字。

平衡

——倍道而进诚可贵,张弛有道价更高

孔子有言:“张而不弛,文武弗能;弛而不张,文武弗为;一张一弛,文武之道也。”从国际社会的发展经验看,社会转型期一般是“黄金发展期”,但也容易变成“矛盾凸现期”。社会心态、企业战略、教育方式等均发生深刻变化。兵家云:“兵贵神速。”古人云:“欲速则不达。”快与慢,质与量,孰优孰劣,在于节奏的控制,尺度的把握。这就需要重新审视快与慢的关系,既要在“快”中学会博弈,也要在“慢”塑造品质,实现快与慢的平衡。

平衡社会心态,让生活充满意义。社会治理的出发点和落脚点都是为了让人民大众有更多的存在感、参与感和获得感。旅行是发现,是文明,是博爱,是超越。国人外出旅游的数量越来越多,其中却弥漫着一股焦躁的氛围,成了“行走的钱包”。此外,“举头看电脑,低头玩手机”的时代,现代社会中人的健康是一个“大健康”概念,关注的是生命全周期、健康全过程,是要有尊严地活着。近日,华为公布了2016年年报,平均到17万华为员工身上,人均薪资高达63.1万元。但也有网友戏称这是“赚得多,死得早”。诗人纪伯伦曾说过:“乌龟比兔子更能多讲些道路上的情况。”生活节奏越是提速,我们的心态就越应该降速,身体跑的太快,停下来等等我们的灵魂。滴水穿石靠的就是慢。

平衡企业战略,让发展切合实际。改革开放后,中国经济历经了三十年的高速发展,目前正处于“三期叠加”的特定阶段,经济发展步入新常态,需要通过“增品种、提品质、创品牌”化解各种“成长的烦恼”。企业战略布局应顺应我国经济新常态的趋势,这完全符合事物发展螺旋式上升的运动规律。企业发展的平衡点就是“做正确的事情和用正确的方法做事情”。清楚企业的现状和想要的未来,解决多数企业存在的,产品设计缓慢、业务布局欠缺、管理结构陈旧、科技结合落后等问题。马云做阿里巴巴是他的第五个公司,前四个都失败了,而今阿里巴巴市值2000亿美金。企业发展“方向第一,努力第二”,平衡好眼前利益和长远规划,稳中求进,从而能够积极适应新常态、把握新常态、引领新常态。

平衡教育方式,让孩子自在成长。教育是民生之本,是最大的民生工程。教育资源分配与人均占有量之间的矛盾,应试教育和素质教育之间的矛盾,教育的模式化与人自由发展之间的矛盾,都成为困扰教育工作者和家长们的一大难题。化解中国困境的根本出路、中国的再次崛起,有待于中国的制度创新,特别是在教育体制上的创新。所以,中国社会问题的关键在人才培养,而培养人才的关键在教育,教育的关键在考试制度。中国只有改革最根本的考试制度,才能培养有用之才,才能扭转乾坤、转移风气,播撒新社会的种子和希望。“所谓教育,就是一个人把在学校所学全部忘光后剩下的东西。” 这是爱因斯坦眼中的教育真谛,让孩子们能够保有“神圣的好奇心”和“内在的自由”。

李克强总理曾用“骑自行车”来比喻中国经济的发展方向:“稳”不意味着不动,“不动就会像骑自行车,会摔下来,所以我们要稳中求进,稳中有为。”快与慢犹如车之两轮、鸟之双翼。快、慢本无边界,钟表摆动速度很快,但人生很漫长;太极看似很慢,但实则以柔克刚。如何协调快慢,方显智慧人生。所以我们应该懂得控制节奏,该慢时则慢,该快时则快,这样的人生才进退有节,这样的社会才错落有致,这样的国家才和谐有序。

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