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事业单位面试活动类题型高分答法

2017-09-28 11:33:37 来源:中公事业单位考试题库 浏览次数:

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【导读】中公事业单位招聘考试网为广大考生备考带来事业单位面试题库《事业单位面试活动类题型高分答法》,助力考生备考事业单位面试,实现公职梦想!

活动类题型很多同学学习之后往往都能做到流畅答题,但想拿到高分很多同学就不知该从何下手了。今天,我们就带着大家来学习一下如何做到高分答题。

首先,在学习如何做到高分答题的时候,我们要明白考官到底喜欢什么样的答案。众所周知,面试时考官的精力是有限的,面试时活动类题型的答题时间是非常有限的,而现实生活中我们要组织一个活动的时间往往是以天为计量单位的,这就决定了我们面试的时候只能答重点。光有重点还不行,我们还要做到怎么在众多考生之中脱颖而出并让考官眼前一亮,这就意味着我们要有亮点。所以,答题做到有重点和亮点是我们拿高分的关键。

那么,什么是重点,什么是亮点呢?一般来讲,活动常见的要素有活动内容、人员、方式、时间、地点、结果。活动常见的环节有前期准备、中期组织、后期总结。我们这里的重点指的是答题重点,答题重点则是在活动常见要素或环节当中再挑重点来详细答,做到详略得当。活动亮点指的是让考官眼前一亮的要点,为了方便大家理解和掌握,我总结出来的亮点为“组织活动时的注意事项”。

举个例子:领导让你组织一次单位新员工的岗前培训,你会怎么组织?前期的准备工作我们要成立小组、制定方案、邀请老师、通知新员工、准备场地讲义等等。这么多准备工作我们答题的时候可以把某个要点详细讲,其他的要点简单说。比如:我会成立好小组,制定好方案。然后查看一下往年的培训是由谁来上课的,通过打电话或者上门拜访的方式邀请老同事来担任本次培训的讲师,同时以邮件、短信和电话的方式通知所有新员工具体活动时间、地点、路线和注意事项等。另外准备好教师、设备、讲义等。这就是答题答重点,做到详略得当。

在组织培训的过程中,我们要让领导讲话、班主任讲纪律、老师讲课程。在此过程中,我们组织活动要注意什么呢?我们要注意抓纪律、保障好食宿、及时与老师反馈学员问题,确保培训的效果。我们答题的时候把注意事项在组织过程反映出来,这就是答题的亮点了。

只要我们答题做到重点答题和亮点答题相结合,面试拿高分就不是一句空话。

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