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2017江西永修县信息办面向全县事业单位选调3人公告

2017-12-22 09:35:00 来源:永修县人民政府 浏览次数:

 

为保障智慧永修建设工作顺利推进,经县人民政府研究同意,我办现面向全县全额拨款事业单位公开选调工作人员。现公告如下:

一、选调原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”原则。

二、公开选调职位、计划数

本次公开选调计划数为3个。

三、公开选调对象范围及条件

(一)公开选调对象范围:

永修县全额拨款事业单位在编在岗人员。

(二)报考人员应具备以下资格条件:

1、具有良好的政治、业务素质,品德端正,身体健康;

2、年龄在35周岁以下(1982年12月1日以后出生、具有全日制大专及以上学历);

3、精通计算机信息技术;

4、年度考核均为合格及以上等次;

5、符合选调单位有关职位要求的其他资格条件。

(三)有下列情形之一的,不得参加公开选调:

1、涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;

2、受处分期间或者未满影响期限的;

3、按照国家有关规定,到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;

4、尚在任职试用期的;

5、法律、法规规定的其他情形。

四、公开选调程序及要求

本次公开选调采取发布公告、个人报名、资格审查、面试、考察、公示等程序,择优录用。

(一)发布公告

在永修县政府网公开发布公告。

(二)报名及资格审查

报名采取现场报名的方式进行,因报名人员自身原因导致取消选调资格的,后果由报名者自己承担。对恶意报考或以虚假信息报考的,取消考试资格。

1、报名时间:12月25日- 12月29日(上班时间:9:00-12:00,下午1:30-5:30)。

2、报名地点:永修县信息办办公室A201室(行政中心主楼)。

3、报名注意事项及资格审查办法:凡报名人员,须持以下资料现场接受县人事部门和用人单位的资格审查:

(1)本人身份证、毕业证及认证证明材料原件及复印件;

(2)所在单位推荐介绍信(需注明在编在岗时间和2016年年度考核情况;有相关工作经历要求的还需注明从事工作及时间);

(3)贴好照片(近期免冠1寸彩照)并填写好的《报名登记表》1份(原表在永修县政府网上下载);

(4)与报名登记表一致的照片1张;

(5)未违反计划生育情况证明(县卫计委盖章)。

资格审查贯穿于公开选调工作全过程,凡发现考生与报考职位所要求的考选资格条件不符的,即取消其选调资格。

(三)面试

(1)面试时间及地点:具体时间及地点另定

(2)面试内容及方式:面试采取专业化面试方式进行,主要测试应试者计算机专业能力、综合能力,每个考生的面试时间控制在15分钟以内,计算机专业能力60分、综合素质40分,总分100分。

面试的计分方式:面试考场由5位考官组成评委组,面试成绩为去掉一个最高分和一个最低分,取其余考官的评分平均值为考生的面试成绩,面试成绩保留两位小数点,面试成绩当场向考生宣布。

(四)体检

体检项目及要求参照原人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发〔2005〕1号)、体检操作手册和人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)执行。体检采取全封闭的方式进行,对体检有异议的,一周内可提出复检一次。因自动放弃等其他原因产生的岗位缺额按岗位空额1:1的比例由高分到低分进行递补,符合条件者参加体检。

(五)考察、公示、录用

1、考察。由永修县县直事业单位公开选调工作人员领导小组组织实施,主要考察考生的政治思想、道德品质、工作能力等方面情况。考核不合格者,取消拟聘用资格。由此产生的岗位空额,按考生总成绩从高分到低分依次递补。

2、公示。根据报名、资格审查、面试、考察、体检结果,提出拟选调人员名单,并将拟聘用人员名单在永修政府网上公示七个工作日。拟选调人员公示后,因不符合条件被取消选调资格产生的缺额不予递补。

3、录用。经公示无异议后,确定拟选调人员,报县政府审批同意,按程序办理调动手续。

五、其他事项

永修县信息化工作办公室公开选调工作人员领导小组负责解释。

监督、咨询电话:

县信息办:0792-3231492

原标题:永修县信息办2017年面向全县事业单位公开选调工作人员公告

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1、2017年永修县县直事业单位公开选调工作人员职位表.doc

2、2017年永修县县直事业单位公开选调工作人员报名表.doc

永修县信息化工作办公室公开选调工作人员领导小组

2017年12月21日

关键词阅读
江西事业单位招聘 江西事业单位考试

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