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2015浙江文成县事业单位招聘97人公告

2015-06-06 17:06:03 来源:文成县人力资源社会网 浏览次数:

 

为了深化事业单位人事制度改革,优化事业单位队伍人员结构,根据浙人才〔2007〕184号、温政办〔2006〕220号、文政办发〔2008〕12号文件精神,经研究决定,2015年文成县事业单位从应、历届未就业大中专毕业生和县属企业(包括非公企业)单位工作人员中招聘工作人员 97名(见附件1,其中少数民族 1 名,大学生“村官”2 名,全日制普通高校大专及以上学历退役士兵2 名)。现将有关招聘事项通知如下:

一、招聘范围和对象

文成户籍或者文成籍贯且父母至少一方具有文成常住户籍未就业的大中专毕业生,县属企业(包括非公企业)单位工作的上述大中专毕业生。部分岗位面向温州户籍及户籍不限(具体见附件1)。户籍落户的截止时间为2015年6月14日。

师范类专业(音乐表演类除外)未就业毕业生、行政机关、事业单位工作人员、引进人才等,均不列入报考范围。

二、招聘条件及有关规定

1.热爱祖国,热爱社会主义,拥护党的领导和党的基本路线,遵纪守法,品行端正,爱岗敬业。

2.具有国家承认的大中专及以上学历,且符合招考职位要求的条件。

3.限大学生村官报考的职位,必须是工作满2年、年度考核均称职以上且仍在我县村(社区)工作的大学生村官。

4.限全日制普通高校大专及以上毕业服满现役的退役士兵报名的岗位,并经县征兵办、县安置办审核符合条件的人员。

5.专业资格审查(见附件2)。

6.其他条件(见附件1)。

7.每个考生只能报考一个职位。

8.每个职位经初审合格并缴费的人数与招聘名额比例必须达到2:1,否则按比例减少名额或不开考。

9.总成绩同分的规定。没有面试(技能测试)要求的职位,参加卫生类科目专业考试的职位按《岗位相对应卫生专业知识》成绩从高分到低分优先聘用;其他职位按《综合应用能力》成绩从高分到低分优先聘用,还无法区别的进行重新笔试一次,笔试科目为《岗位相对应卫生专业知识》或《综合应用能力》一门100分。

有面试(技能测试)要求的职位笔试和面试(技能测试)总成绩同分的考生按笔试成绩从高分到低分优先聘用,笔试成绩再同分的考生,参加卫生类科目专业考试的职位按《岗位相对应卫生专业知识》成绩从高分到低分优先聘用;其他职位按《综合应用能力》成绩从高分到低分优先聘用,还无法区别的进行重新笔试一次,笔试科目为《岗位相对应卫生专业知识》或《综合应用能力》一门100分。

三、招聘办法与程序

按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,通过公开报名、统一考试、严格考核、择优聘用的方式进行。

(一)报考程序

本次考试采用网络方式报名。

1.注册及报名

时间:2015年6月14日0时—2014年6月17日24时。

网址:http://www.wc12333.com/(文成县人力资源和社会网)。

报考人员上网注册个人信息后,选择岗位报名,仅注册不报名无效,逾期不再受理注册及报名。在此期间不作资格初审,报考人员可更改报考岗位。

6月16日0时—6月17日 24 时,报考人员可上网查询报名不足1:3比例的岗位。

2.资格初审

时间:2015年6月18日0时—2015年6月20日24时。 县人力资源和社会局将会同用人单位或其上级主管部门对报考人员最后选定的岗位进行网上资格初审,对初审未通过的人员将在其个人网上报名表里说明理由。

资格初审期间网上报名系统不对报考人员开放。

3.查询并再次报名

时间:2015年6月22日0时—2015年6月23日17时。

已报名人员登录文成县人力资源和社会网查询资格初审结果。通过初审的不能再报考其他职位;未通过的可再次报名并随时接受资格初审并查询,再次报名资格初审未通过的应及时改报。再次报名的截止时间为6月23日17时,初审的截止时间为6月24日24时。

4.缴费确认

时间:2015年6月27日12时—2015年6月29日24时。

通过资格初审的人员登陆文成县人力资源和社会网进行网上缴费确认并查询是否完成。根据浙江省财政厅、浙江省物价局《关于事业单位公开招聘人员考试收费的复函》(浙财综字〔2007〕7号)文件规定,两科共计80元。未按时缴纳考试费的,视为自动放弃报名。

考试费通过支付宝支付(支持国内主流银行的网银支付,如工行、建行、农行等24家银行网银,支持近100家银行快捷支付,支持支付宝余额支付,支持网点支付)。

5.下载并打印《准考证》

时间:2015年7月7日9时—2015年7月10日9时。

已完成缴费人员登陆文成县人力资源和社会网,下载打印《准考证》。

(二)笔试

1.参加卫生类科目考试的招聘单位每个职位的笔试科目统一定为《医学基础知识》、《岗位相对应卫生专业知识》二门,每个科目各占50%,笔试总成绩=《医学基础知识》×50%+《岗位相对应卫生专业知识》×50%。

2.其他单位每个职位的笔试科目统一定为《综合应用能力》、《基本素质测验》二门,每个科目各占50%。笔试总成绩=《综合应用能力》×50%+《基本素质测验》×50%。

3.职位代码1、职位代码2、职位代码4、职位代码5、职位代码6、职位代码7、职位代码8、职位代码16职位(专业)按笔试总成绩从高分到低分由考生按序选择聘用单位。(招聘单位见附件1)。总成绩同分的,按《综合应用能力》成绩从高分到低分由考生按序选择聘用单位。

4.笔试时间和科目:

2015年7月11日上午9:00—11:00《医学基础知识》;

下午2:00—3:30《岗位相对应卫生专业知识》

2015年7月18日 上午9:00——11:00《综合应用能力》

下午14:00——15:30《基本素质测验》

5.笔试地点:见准考证

(三)面试(技能测试):县文化馆(音乐干部)、县新闻中心(编辑、记者)、县广播电视台(摄像记者1、摄影记者2、文字记者2、文字记者3、电视编导1、电视编导2)、县人民医院(助产、护理)要求先笔试后面试(技能测试)。按笔试总成绩从高分到低分1:2进入面试(技能测试),不足1:2的全部进入面试(技能测试)。笔试和面试(技能测试)总成绩设置总分为100分。两个科目笔试成绩各按50%合成笔试总成绩,并按50%计入总成绩;面试成绩设置为100分,按50%计入总成绩。总成绩计算公式为:总成绩=笔试合成总成绩×50%+面试成绩×50%。总成绩计算到小数点后两位,尾数四舍五入。面试时间地点另行通知。面试设合格分为60分。面试成绩没有达到分的取消聘用资格。

县广播电视台电视播音员1无笔试要求,不受考试人数比例限制,面试、试镜考核合格聘用。

县广播电视台电视播音员2、电视播音员3职位按笔试、面试、试镜顺序进行,按笔试成绩从高分到低分按所招职数1:5进入面试,不足1:5的全部进入面试。按面试成绩从高分到低分按所招职数1:3进入试镜,前一轮成绩不再带入下一轮。按试镜成绩从高分到低分录用,试镜成绩全部低于80分的,该职位放弃招聘。

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浙江事业单位招聘 浙江事业单位考试

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