• 全国
  • 招聘
首页首页 > 事业单位招聘 >

2015吉林大学基础医学院“长白山学者”特聘教授招聘公告

2015-03-19 12:55:40 来源:吉林大学基础医学院 浏览次数:

 

根据吉林省教育厅《关于开展2014年度“长白山学者”遴选及有关工作的通知》(吉教科字﹝2014﹞18号)及《关于公布2014年度“长白山学者”岗位设置总体方案的通知》(吉教科字﹝2015﹞3号)相关精神,吉林大学基础医学院决定设置“长白山学者”特聘教授岗位并开展招聘及遴选工作,现将有关工作通知如下。

一、招聘学科

一级学科:基础医学

基础医学院始建于1951年5月,原为白求恩医科大学基础医学部,1992年改“部”为“院”,是吉林大学集基础医学教育与科研于一体的重要教学基地。学院非常重视学科建设和科研工作,不断提高创新意识,学科建设和科研水平明显提升。基础医学、生物学一级学科博士学位授权点覆盖学院所有二级学科。现有病理生物学教育部重点实验室1个,教育部长江学者创新团队1个。近五年来,共获得各类科研项目400余项。作为单位发表SCI收录论文300余篇。顺利完成211工程二期、985工程二期的建设,目前正在进行三期工程建设。

二、招聘条件

1. 有交叉学科的工作经历,在科学研究与学科建设工作等方面具备指导、组织及协调等能力,并能够承担基础医学与生物学的教学工作;

2. 具有医学或生物学相关专业研究背景,获得医学、生物学等相关学科博士学位;

3. 2015年4月为止,年龄不超过45周岁;

4. 聘期内须全职承担学院教学与科研等工作;

5. 发表了高水平系列研究论文,其中以作者身份在Science或nature发表研究论文1篇及以上。

6. 在科学研究方面取得国内外同行公认的重要成就,相关研究论文的他引总数超过300或承担过重要科学研究项目或获得过专利,其应用成果显著。

(备注:以上成果要求包含在国内外任职期间近5年所取得的相关成果)

三、“长白山学者”特聘教授岗位职责

1. 获得国家杰出青年基金等重大或重点项目立项,或获得教育部长江学者奖励计划特聘教授;

2. 作为学术带头人,组建一门新型交叉学科;

3. 发表SCI文章5篇,或累计影响因子超过20;

4. 开设一门前沿课程;

四、政策待遇

1.长白山特聘教授的待遇详见“长白山学者实施办法”,其中校外拟聘人员的科研支持经费由学校予以配套,校内拟聘人员的科研支持经费的配套部分,由学院负责配套。

2.学院结合本实际需求,给予拟聘人员其他相关支持。

3.拟聘人员的待遇标准按照“就高不就低”的原则不重复享受。

六、考核管理

1.拟聘人员一经聘用,签订聘任合同后,按照“长白山学者实施办法”进行聘期内考核管理。

2.特聘教授聘期内应全职在我校工作,二者聘期均为3 年。

3.学校将对于拟聘人员在聘期完成之后,予以考核。对于考核的聘用人员,学校优先支持申报更高的学术称号,并按照学校相关高层次人才支持体系给予相应待遇。

七、报名材料

请拟聘者与4月13日之前,将如下材料提交至联系人邮箱。

1.个人详细简历电子版一份;

2.近五年业绩详细材料电子版一份(其中包括:科研项目、获奖、文章及授权专利等情况)。

联 系 人:方元元

联系电话:85619463

邮 箱:bmc@jlu.edu.cn

原标题:吉林大学基础医学院“长白山学者”特聘教授招聘启事

基础医学院

2015年3月19日

关键词阅读
吉林事业单位招聘 吉林事业单位考试

咨询服务

面授课程咨询

网校课程咨询

图书客服咨询

公益讲座咨询