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2014年江苏省苏州高新区管委会招聘6人公告(2)

2014-02-24 16:47:09 来源:江苏人事考试网 浏览次数:

 

(二)笔试

1.笔试形式:笔试采用闭卷形式。

2.笔试内容:综合知识(包括公共基础知识和行政职业能力倾向测试)。不指定复习教材。

3.笔试时间:2014年3月7日(星期五)上午10:00-12:00

笔试地点待通知。

笔试成绩以百分制计算,设合格分数线为60分。

(三)面试

笔试合格的人员,根据笔试成绩从高分到低分按计划招聘人数1:3的比例确定进入面试的人选。

面试时间:2014年3月14日 星期五(具体时间、地点另行通知)。

面试成绩以百分制计算,设合格分数线为60分。分数保留2位小数,第3位小数按“四舍五入”处理。面试结束后,以笔试、面试成绩各占50%的比例,采用百分制计算报考人员综合成绩。

(四)体检

根据综合成绩,按照拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员(总成绩相同的,取面试分数高者)。

体检时间:2014年3月15日 星期六(具体时间、地点另行通知)。

体检标准按《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用自理。

因体检不合格出现缺额时,在报考同一岗位的人员中,按综合成绩从高分到低分一次性递补。

(五)签约与聘用

经笔试、面试、体检后,用人单位与拟录用人员签订三方协议,待其毕业后,办理录用手续。

本《简章》由苏州高新区人社局负责解释。咨询电话:0512—68750711,68750709。

附:

1、苏州高新区管委会2014届毕业生招聘岗位简介表.xls

2、苏州高新区管委会2014届毕业生招聘报名登记表.doc

苏州高新区人力资源和社会局

2014年2月20日

关键词阅读
苏州事业单位招聘 苏州事业单位考试

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