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2014年西藏阿里地区引进紧缺专业人才公告

2013-12-12 09:55:00 来源:西藏人事考试网 浏览次数:

 
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为认真贯彻落实中央人才工作协调小组在拉萨召开的西藏人才工作座谈会精神,进一步实施人才兴阿战略,根据《阿里地区中长期人才发展规划纲要(2011—2020年)》等文件精神,决定实施“阿里地区紧缺专业人才引进计划”,为保证该计划顺利实施,特制定本方案。

一、引进岗位及专业院校

此次引进紧缺专业人才的大学院校包括:北京大学、清华大学、中国人民大学、北京师范大学、北京外国语大学、中国地质大学、中国农业大学等。专业涉及:卫生防疫、旅游、公共管理、企业管理、城市规划、建筑、教育管理、地质矿产、畜牧、新闻、英语、印地语等专业。引进对象为2014年毕业的本科、硕士研究生若干名。引进岗位分为公务员岗位和事业单位专业技术岗位。

二、基本条件

(一)政治过硬,有理想,有热情,能吃苦,热衷西藏,愿为边疆建设贡献青春。如是大学生党员者优先录用。

(二)具有良好的身体和心理素质,能胜任本职工作,适应高原气候,具体体检标准参照《公务员录用体检通过标准及操作手册(试行)》执行。

(三)所学专业需与所引进的专业相匹配,综合素质好,专业能力强。

(四)有下列情形的,不予招录:

1、不符合职位匹配所要求专业或未在规定时间报到的。

2、结(肄)业的毕业生或在校期间受过警告及其以上处分者。

3、有法律规定不得录用为公务员(工作人员)的其他情形的。

三、组织领导

此次人才引进工作在地委、行署的领导下,由地委组织部负责与北京相关高校协调开展人才引进工作的具体事宜。

四、工作程序

(一)走访高校。地委组织部负责人前期对高校相关部门负责人进行拜访,建立良好的合作关系。后期在相关院校开展引才宣讲活动、座谈会,对阿里的人文地理、自然景观、风俗习惯、革命传统、优惠政策等进行宣传,提高阿里对人才的吸引力和向心力。

(二)组织报名。采取个人自愿报名的方式进行,组织现场报名,报名时间和场地待定。每个报名人员限报一至两个职位。

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