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2013年浙江衢州常山县人口和计划生育局等下属事业单位招聘8人公告(3)

2013-10-24 16:52:34 来源:浙江人事考试网 浏览次数:

 

(五)体检

面试结束后,按报考人员笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例折合计算总成绩,若总成绩相等,以笔试总成绩高的排位在前,再从高分到低分按1:2比例确定体检对象。

体检标准参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》(浙人公〔2005〕68号)及人力资源社会部、卫生部《修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>》执行。

(六)考察

体检后,体检合格人员按招考职位计划数从高分到低分按1:1比例确定考察对象,考察工作由县国有资产监督管理办公室、县人口和计划生育局、县水利局组织实施。如被考察对象不合格,可在体检合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

有下列情况之一者考察定为不合格:

1、曾有严重违反党的路线、方针、政策和国家法律行为,并经有关部门认定的。

2、曾受到开除中国共产党党籍处分、开除中国共产主义青年团团籍处分的。

3、曾受过劳动教养的或近两年内受到行政拘留、司法拘留的。

4、曾以营利为目的,为赌博提供条件以及参与赌博赌资较大,被有关部门处罚的,或曾组织、利用迷信活动,扰乱社会秩序、损害他人身体健康,被有关部门处罚的。

5、曾被有关部门认定参与邪教、吸毒、色情、盗窃、贪污、贿赂、诈骗等违法犯罪活动的。

6、受行政警告处分未满一年、受行政记过及以上处分未满两年的,或受党、团内警告未满一年或受严重警告及以上处分未满两年的,或在高校学习期间受警告、严重警告处分未满一年或受记过以上处分未满两年的。

7、近两年内,在事业单位工作年度考核中有一次及以上被确定为不合格的,或因严重违反纪律、规章制度而被单位依法解除劳动(聘用)合同未满一年的。

8、不符合报考资格条件,或在招录过程中有违纪舞弊、弄虚作假行为的。

9、有其他特殊情形的。

(七)录用

考察结束后,确定拟录用对象。拟录用人员经公示7天无异议后,报经县政府批准,签订聘用合同,人事关系由用人单位委托县人才市场管理办公室代理。工资福利待遇按现行有关政策执行。

附件:2013县国有资产监督管理委员会等三家事业单位招考需求计划表.xls

常山县人力资源和社会局

二〇一三年十月二十四日

关键词阅读
浙江事业单位招聘 常山县事业单位考试

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