• 全国
  • 招聘
首页首页 > 事业单位招聘 >

2013年云南玉溪市市直事业单位招聘68人公告(第三批)(3)

2013-10-22 17:07:42 来源:云南人事考试网 浏览次数:

 

资格复审不合格或放弃资格复审的考生依次递补。资格复审合格的考生进入下一轮考试,若资格复审合格后放弃下一轮考试的考生不再递补。

(五)下一轮考试

各招聘岗位下一轮考试方式、综合成绩计算方式等见附件。下一轮考试时间、地点等有关事项于资格复审后通知。

(六)确定拟聘用人员

按综合成绩从高分到低分确定拟聘人员,综合成绩并列的,按笔试成绩排序,若仍并列或无笔试的,按专业技能测试(教学能力测评)成绩排序,若仍无法区分,采取加试方式解决。招聘岗位人数与实际参加全部考试环节后人数比例达不到1∶2的招聘岗位,综合成绩需达到60分及以上方可确定为拟聘用人员。

(七)体检

由招聘单位组织拟聘用人员体检,体检参照公务员录用通用体检标准执行,体检不合格或放弃体检考生按综合成绩依次递补。体检费由考生自理。

(八)考核

由招聘单位对拟聘用人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核,全面掌握了解拟聘用人员的现实情况,并对拟聘用人员资格条件进行复查。若有玉人社发〔2012〕54号文件规定的10种情形之一的,考核不合格。考核不合格或放弃考核考生按综合成绩依次递补考核并参加体检。

(九)公示

体检及考核合格的拟聘用人员在玉溪人才网进行公示。公示期为7个工作日。

关键词阅读
云南事业单位招聘 玉溪事业单位考试

咨询服务

面授课程咨询

网校课程咨询

图书客服咨询

公益讲座咨询