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2013年辽宁大连市民政局事业单位(市社会福利院)六〔1〕领导管理岗位竞争上岗公告

2013-10-21 15:40:11 来源:辽宁人事考试网 浏览次数:

 

大连市民政局组织人事处公告

(2013年第14号)

按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定,经局党委研究决定,现将《大连市民政局事业单位(市社会福利院)六〔1〕领导管理岗位竞争上岗实施方案》公告如下:

大连市民政局事业单位(市社会福利院)

六〔1〕领导管理岗位竞争上岗实施方案

根据《党政领导干部选拔任用工作条例》(中发〔2002〕7号)、《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》(中办发〔2004〕13号)和局党委有关干部选拔任用的总体要求,结合工作实际,制定干部竞争上岗实施方案如下:

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,围绕我市民政社会福利事业发展要求,着眼于优化干部队伍结构,坚持党管干部原则和民主、公开、竞争、择优原则,坚持德才兼备、以德为先的用人标准,积极推进干部人事制度改革,促进人才脱颖而出,为我市民政事业科学发展提供坚强的组织。

二、竞争岗位

市社会福利院六〔1〕领导管理岗位(副院长)。

三、竞争上岗条件

为进一步优化市社会福利院领导班子结构,全面加强组织管理能力建设,根据事业发展需要,局党委在充分听取各方面意见的基础上,按照自愿报名、竞职演说、民主推荐、组织考察和党委研究等程序,在市社会福利院符合条件的人员中竞争产生1名副院长。

(一)资格条件

竞争人员须具备《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的党政领导干部任职基本条件。

1.竞争本岗位人员,应为市社会福利院六〔2〕和任职时间满3年的七〔1〕、七〔2〕管理岗位人员;

2.参与竞争人员须距法定退休年龄3年以上;

3.大专以上学历;

4.近3年考核等次均为称职及以上。

上述任职年限及年龄计算时间截至2013年9月。

(二)限制条件

有下列情况之一者,不得参加竞争上岗:

1.纪检、监察和司法机关立案审查,尚未作出结论的;

2.处于党纪、政纪处分规定的提拔使用限制期内的;

3.上一年度考核为基本称职或不称职的。

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辽宁事业单位招聘 大连事业单位考试

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