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2013年山东省日照市直机关遴选41人公告(3)

2013-10-18 10:18:00 来源:山东人事考试网 浏览次数:

 

遴选职位计划与通过资格条件初审的报考人数的比例不低于1:3;达不到1:3的,由组织人社部门研究确定是否核减遴选计划;已报考取消遴选职位计划的人员,可在规定时间内改报符合资格条件的其他职位。

三、考试

(一)笔试

1、内容。笔试分为综合科目和职位业务水平测试。综合科目主要测试报考人员的政策理论水平、分析解决实际问题能力、文字表达能力等。部分岗位需进行职位业务水平测试,测试内容详见《2013年日照市直机关公开遴选工作人员职位表》。综合科目和职位业务水平测试满分均为100分,不进行职位业务水平测试的岗位以综合科目成绩计笔试成绩;进行职位业务水平测试的岗位以综合科目成绩占60%、职位业务水平测试成绩占40%计算笔试成绩。根据笔试成绩从高分到低分按照遴选计划1:3的比例,在合格线以上确定进入面试人员。

2、时间地点。笔试时间为2013年11月9日,地点:日照市。考试时间和考场地点详见准考证,报考人员需持本人身份证和准考证参加笔试。

(二)面试

采取结构化面试方式,主要测试面试人员的综合分析、逻辑思维、组织协调、创新意识、语言表达和解决实际问题等方面的能力,满分100分。

面试结束后,按笔试、面试成绩各占50%的比例,采用百分制计算考试总成绩。笔试、面试成绩和考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。

四、体检和考察

根据遴选职位计划和考试总成绩,按照由高分到低分顺序确定考察人选。报考人员考试总成绩相同的,按笔试成绩由高分到低分确定考察人选。遴选职位计划1至2名的,考察人选差额1名;3至5名的,差额2名。先按照成绩高低等额进行考察体检,因不合格出现空缺的,从差额考察人选中依次递补。

考察工作坚持德才兼备、以德为先的用人标准,注重工作实绩,全面了解报考人员的政治素质、道德品行、业务水平和工作表现、廉洁自律及是否需要回避等方面的情况。同时,查阅干部档案,核实有关登记材料是否真实,审批手续是否完备。体检按照公务员录用体检有关规定执行。

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山东事业单位招聘 日照事业单位考试

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