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2013年浙江温州龙湾区总工会招聘1人公告

2013-10-16 10:09:04 来源:浙江人事考试网 浏览次数:

 
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龙湾区总工会工资集体协商专职指导员招聘公告

温州市龙湾区总工会因工作需要,面向社会公开招聘工资集体协商专职指导员1名(编外人员)。现将有关事项公告如下:

一、招聘对象基本条件:

1.拥护中国共产党的领导,热爱社会主义;

2.遵守宪法和法律,具有良好的品行;

3.要求全日制专科及以上学历,35周岁以下(1978年9月1日以后出生),温州市户籍(包括县、市、区),拥有法律、人力资源管理、中文、行政管理等相关全日制大学专科及以上学历。有相关工作经验的,可适当放宽要求。

4.具有岗位所需的其他条件。

二、岗位职责

本次招聘工资集体协商专项指导员1名,主要从事以下工作:

1、为基层工会和职工就工资集体协商工作提供政策和法律咨询,指导和帮助基层工会收集职工意见、提出协商要约、拟定协商方案、研究协商策略、确定协商内容、起草集体合同草案等。

2、受区总工会的委派,作为职工方协商代表直接参与企业、区域或行业集体协商。

3、调查了解本地区、行业、企业人工成本、经营状况以及与集体协商相关的各种数据和信息,为基层工会开展集体协商提供材料,并积极配合区总工会开展工资协商专项督查工作。

4、收集整理集体协商资料和数据,协助区总工会建立完善集体协商实名制普查数据库,及时更新电子台账数据,做好集体协商动态管理工作。

5、配合完成区总工会安排的其他工作任务。

三、报名时间:2013年10月17日—18日(上午8:30-11:30,下午14:00-16:30)。

四、报名地点:温州市龙湾区中心区龙康路100号一楼龙湾区职工服务中心,联系电话:86966860。

五、报名要求:填写《龙湾区总工会工资集体协商指导员应聘报名表》,带身份证、户口簿、学历原件和复印件一份,1寸照1张。

六、面试及录用:

本次招聘采用面试形式,面试时间、地点另行通知。面试后择优聘用,试用期三个月。

附件:龙湾区总工会工资集体协商指导员应聘报名表.rar

温州市龙湾区总工会

二○一三年十月十五日

关键词阅读
浙江事业单位招聘 龙湾区事业单位考试

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