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江苏事业单位:2013年南京市溧水经济开发区招聘市容协管员公告(2)

2013-05-10 15:34:18 来源:中公事业单位考试网 浏览次数:

 

5、凡通过资格审查的人员接通知后,须持本人身份证到原报名点领取《面试通知书》;逾期不领者,视为自动放弃。

(二)面试

面试主要考察应聘人员的语言表达能力、综合分析能力、应变能力、处理问题能力等方面情况。面试总分为100分。

在部队担任过班长及以上的加5分;中共党员(含预备党员)加5分;在部队获个人三等功(含)以上的加5分,累计可加10分。

面试总成绩=面试分+加分。

(三)体检、审核

根据面试总成绩,从高分到低分按招考计划数等额确定体检对象,如总成绩相同,则按面试成绩高、学历高、在部队立功优先的顺序进入体检。

体检统一组织进行。审核主要是审查拟聘用人员的政治表现、遵纪守法、道德品质、工作能力和业绩等。

因体检、考核不合格或自动放弃等原因造成缺额的,依据考试总成绩等额递补。

(四)录用和聘用

1、经考试、体检、考察合格的人员,由录用单位进行公示,接受社会和考生监督,公示期五天。公示地点:开发区市容大队办公楼前。

2、对拟聘用人员经岗前培训合格后,办理相关劳务派遣手续,试用期3个月。因应聘人员个人原因未在规定时间内办理录取或签约相关手续的,取消其录取资格。

三、纪律与监督

招录工作坚持德才兼备的用人标准,贯彻公开、平等、竞争、择优”的原则,秉公办事,严肃招录纪律,主动接受社会和人民群众的监督,确保新录用人员的政治素质和业务素质。

报名咨询电话:56232833

监督电话:56232830

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江苏事业单位招聘 南京事业单位考试

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