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2012年汝州事业单位招聘辅导课程   2012河南平顶山汝州招聘公告解读

为优化干部队伍结构，推进事业单位人事制度改革的步伐，结合我市部分事业单位岗位空缺的实际情况，根据国家、省、平顶山市有关文件精神，报请上级有关部门批准，经汝州市市委、市政府研究决定，面向社会公开招聘事业单位工作人员275名。现制定如下招聘简章。

一、招聘工作原则

坚持德才兼备的标准，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会，按照笔试、面试、体检、考察的程序进行。

二、招聘单位及人数

根据编制限额和用人单位需求等情况，本次计划公开招聘事业单位工作人员275名。其中服务农村基层高校毕业生40名；硕士研究生及以上学历14名（详见附件《汝州市2012年事业单位公开招聘工作人员拟招聘岗位表》）。

三、招聘范围、对象和资格条件

（一）招聘范围和对象：

1、河南籍范围内的全日制普通院校本科及以上学历未就业的毕业生。2012年夏季毕业符合条件的毕业生也可报考。

2、服务农村基层的高校毕业生。包括：连续任职2年及以上、考核合格的汝州市“大学生村干部”；在汝州市服务的参加“三支一扶”计划服务期满考核合格的高校毕业生。报考者均应具有全日制普通院校大专及以上学历。

（二）具备下列资格条件的人员可以报考：

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守宪法和法律；

3、具有良好的品行；

4、岗位所需的文化水平、专业知识或技能条件，所学专业与所报考专业相同或相近（专业类别参照2011年河南省公务员考试职位专业类别）；

5、本科学历毕业生须是1986年1月1日以后出生，硕士研究生须是1982年1月1日以后出生，博士研究生和服务农村基层的高校毕业生为1977年1月1日以后出生；

6、适应岗位要求的身体条件。